Modelo de Evolución de la Cultura de Empresa Española

Resumen-Presentacion

Las profundas innovaciones tecnológicas de los últimos años están transformando de manera decisiva la forma de trabajar, de relacionarse y de organizar la actividad productiva, con un impacto directo en los ámbitos social y empresarial. En este contexto, la cultura de empresa se convierte en un elemento estratégico que debe evolucionar para alinearse con los nuevos retos que plantea la digitalización. Este libro aborda la necesidad de que las organizaciones revisen de manera periódica los principios y valores que sustentan su cultura corporativa, promoviendo, cuando resulte necesario, los cambios que les permitan adaptarse a un entorno dinámico y en constante transformación. Desde una perspectiva centrada en la prevención de riesgos laborales, se analizan los efectos de las nuevas tecnologías sobre las condiciones de trabajo y se proponen respuestas orientadas a una gestión más humana, responsable y consciente del entorno digital. También se presta especial atención a aquellas actividades que, por sus características específicas, requieren planes preventivos diferenciados. A través de un estudio de caso aplicado a la docencia a distancia, se pone de manifiesto la importancia de identificar y gestionar los riesgos emergentes asociados al trabajo digital, especialmente en el ámbito de la educación superior.

Autor

Joaquín Martínez Serrats es un profesional con amplia experiencia en el ámbito académico y de la formación. Actualmente, se desempeña como Director Académico, Director de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en CEDEU, además de dirigir el Máster Universitario en Prevención de riesgos Laborales en la Universidad del Atlántico Medio. También desempeña funciones de tutor y docente del Máster de Consultoría y Auditoría de Sistemas de Calidad y Excelencia para IMF. Anteriormente, Joaquín trabajó como Coordinador Académico y Supervisor del Sistema de Gestión de Calidad y ha sido profesor de Informática Jurídica Básica de Derecho, Informática Aplicada a la Empresa y TIC’s en Protocolo. Durante su carrera profesional ha escrito varios manuales relacionados con la prevención de riesgos, los sistemas de gestión y la calidad alimentaria.

https://orcid.org/0009-0008-4509-8538

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Ficha Bibliográfica

Martínez Serrats, Joaquín, autor
Modelo de evolución de la cultura de la empresa española : el nuevo tratamiento de los riesgos laborales
a través del humanismo digital : especial aplicación a centros adscritos a la educación superior / Joaquín
Martínez Serrats. – Salamanca : UPSA Ediciones, 2026
331 páginas. – (Colección Ciencias jurídicas. Serie Ciencias jurídicas básicas, axiológicas y hermenéuticas)
Basado en la tesis del autor—Universidad de Salamanca, 2024
Bibliografía: páginas 313-331
D.L.: S 46-2026.—ISBN: 979-13-87569-23-5

Cómo citar (Chicago 17 ed. Estilo de Notas y Bibliografía)

Joaquín Martínez Serrats. Modelo de evolución de la cultura de la empresa española : el nuevo tratamiento de los riesgos laborales
a través del humanismo digital : especial aplicación a centros adscritos a la educación superior. Salamanca: UPSA Ediciones, 2026.

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